Stéphanie est une entrepreneure et une consultante de haut niveau dans les domaines pharmaceutiques et biotechnologiques . Elle possède une vaste expérience et conseille, depuis des décennies, des membres de la haute direction à l’échelle mondiale sur les stratégies de commercialisation optimales pour améliorer les soins contre le cancer. Elle est la présidente et fondatrice d’OncoLogic Inc, une société d’experts-conseils spécialisée en stratégie, prévision, recherche et diligence raisonnable. Stéphanie est également la cofondatrice de Strategic Answers Inc., où elle a contribué à la création et au lancement d’un logiciel permettant d’estimer la prévalence future du cancer et a dirigé les activités de développement des affaires jusqu’au rachat de la société en 2016. Avant de créer son entreprise, elle a occupé des postes de haut niveau en marketing et en planification stratégique chez Bristol-Myers Squibb et Eli Lilly and Company.

Stephanie était auparavant présidente du conseil d'administration de Scientists in School et elle est également actuellement conseillère auprès de la Société canadienne de la SLA et du Life Sciences Health Innovation Hub de Springboard Enterprises. Stéphanie est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en sciences de la vie et d’une maîtrise en pathologie de l’Université Queen’s (bourse de l’INCC).

Professionnel chevronné de la gestion du commerce de détail, Elijah a eu l’occasion d’assumer plusieurs rôles et responsabilités au cours de ses 26 ans de carrière au Beer Store. Il a commencé son parcours en tant que directeur de magasin, puis a progressivement occupé des fonctions plus exigeantes, comme la direction de plusieurs magasins et le contrôle des revenus. Plus récemment, il est devenu spécialiste, puis gestionnaire de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA).

Au-delà de ses titres officiels, Elijah a été un agent de changement positif au sein de l’organisation et a joué un rôle déterminant dans de nombreux projets spéciaux. Fervent défenseur de la diversité, Elijah a été l’un des membres fondateurs du groupe-ressource des employés pour les personnes noires, autochtones et de couleur de l’entreprise et a participé à la création de trois groupes-ressources supplémentaires, mis sur pied pour permettre à des membres du personnel provenant de communautés diversifiées de mieux faire entendre leurs voix. Dans son rôle actuel de gestionnaire, Elijah se concentre sur le développement stratégique et le déploiement de tous les programmes de DEIA. Dans une optique d’engagement communautaire, il privilégie les initiatives de sensibilisation visant à expliquer les besoins de différents groupes, garantissant ainsi que les efforts de DEIA sont à la fois efficaces et inclusifs.

L’engagement d’Elijah va bien au-delà du travail; il est également très actif dans sa propre communauté. Entraîneur de soccer pour des jeunes de la région du Grand Toronto, il incarne la conviction que redonner au suivant n’est pas seulement une obligation, mais également une mission. Il a été chef d’équipe pour les équipes masculine et féminine de soccer de l’Ontario aux Jeux autochtones de l’Amérique du Nord à Halifax en 2023. Sous sa gouverne, les deux équipes ont remporté les premières médailles de l’Ontario en soccer, un exploit qui en dit long sur ses qualités de mentor et de leader.

Le lien entre Elijah et la cause de la SLLC est très personnel. En 2007, son garçon d’honneur a reçu un diagnostic de leucémie, ce qui a changé le cours de sa vie. Depuis, Elijah appuie activement la recherche vitale et les programmes de la SLLC. Pendant de nombreuses années, il a été coordonnateur de district pour la campagne annuelle « Retour des bouteilles consignées pour la leucémie » du Beer Store au profit de la SLLC, allant jusqu’à mobiliser des camions de pompiers et à organiser des barbecues pour sensibiliser et informer le public.

Ojibwé de la Première nation de Walpole Island, Elijah a toujours eu à cœur la défense des intérêts des communautés autochtones. Il considère son rôle potentiel au sein du conseil d’administration de la SLLC comme une occasion de sensibiliser les communautés autochtones, qui en ont bien besoin, et de plaider en faveur d’avantages réels qui pourraient avoir des retombées positives dans tout le Canada.

Aaron Bains est associé chez Aird et Berlis S.E.N.C.R.L., s.r.l. Fort de son expérience concrète du domaine des affaires à l’échelle mondiale, Aaron fournit des conseils pratiques et stratégiques à des investisseurs et à des entreprises d’envergure nationale et internationale. Sa tendance naturelle à vouloir résoudre les problèmes et son approche personnalisée lui permettent de mieux comprendre les besoins de ses clients. Ne perdant jamais de vue les objectifs stratégiques, il collabore avec eux dans la structuration de leurs opérations. Son travail consiste notamment à offrir à ses clients fortunés des conseils sur la mise en place d’un bureau de gestion de fortune, la protection du patrimoine et le transfert des actifs aux générations suivantes. Lorsque c’est possible, Aaron fait appel à son réseau d’investisseurs et de conseillers pour aider ses clients à répondre à leurs besoins juridiques et d’affaires à l’échelle locale et internationale.

Aaron est membre du groupe des marchés de capitaux et du groupe de financement par capital-risque du cabinet. Il pratique le droit des sociétés, avec un accent particulier sur les domaines du financement par emprunt et par actions et des fusions et acquisitions nationales et internationales. Dans le cadre des dossiers de financement, il travaille en étroite collaboration avec des investisseurs, souvent des banques ou des fonds d’investissement américains et canadiens, pour ce qui touche leurs opérations de prêt au Canada. Il soutient également les entreprises émergentes et à forte croissance qui ont recours au financement par emprunt dans le but de faire croître leurs activités. Au chapitre des fusions et acquisitions, Aaron travaille avec de nombreux clients du cabinet, notamment des acheteurs stratégiques et financiers, des gestionnaires de grande fortune et des vendeurs qui se départissent de leurs actifs. Son expérience variée lui permet d’envisager les opérations sous tous les angles et de proposer des solutions efficaces qui répondent aux besoins des clients.

Aaron a été nommé par le magazine Canadian Lawyer parmi les 25 avocats les plus influents du Canada en 2020 dans la catégorie des jeunes influenceurs. Il a également remporté le prix « Precedent Setter » en 2020 du magazine Precedent décerné à six avocats exceptionnels de la région de Toronto qui se distinguent par leur excellence et leur leadership au sein de leur cabinet et de leur communauté.

Aaron prend part aux activités de la SLLC depuis sa participation à la campagne de la Personnalité de l’année (désormais appelée Visionnaire de l’année) en 2021. Durant les dix semaines du concours, il a recueilli plus de 114 000 $ et s’est vu décerner le titre de Personnalité de l’année. En 2022, il a été coprésident de l’équipe de direction de Personnalité de l’année et, cette année-là, sa contribution globale a atteint 298 000 $. Aaron s’est fixé comme objectif d’amasser 1 000 000 $ au profit de la SLLC au cours de sa vie.

Dan Coyle est vice-président et directeur des services aux consommateurs et aux entreprises pour la région de l’Est de Marsh Canada. Il est responsable de tous les aspects liés aux stratégies de courtage et de soutien pour permettre à Marsh Canada d’enregistrer une croissance rentable et accélérée dans la région de l’Est, tout en assurant une expérience client exceptionnelle et des relations d’affaires efficaces avec les assureurs et les fournisseurs de Marsh. Reconnu comme un leader inspirant, il relève tous les défis avec beaucoup d’enthousiasme et de professionnalisme. Dan a récemment été nommé parmi les Young Guns 2016 dans le domaine des assurances par l’Insurance Business Magazine et les Nouveaux leadeurs en assurance 2018 par le Journal de l’Assurance.

Il participe activement à plusieurs organismes de services communautaires. Actuellement, il est heureux de faire partie du comité de direction des bénévoles de la Marche Illumine la nuit de Montréal, qu’il a présidée en 2016. Dan et sa femme sont les fiers parents de deux filles extraordinaires.

En 2017, l’oncle de Dan est décédé des suites d’une LMA, laissant derrière lui sa femme et ses deux adolescentes.

Jeffrey Bacha est un cadre supérieur chevronné qui compte plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie des sciences de la vie, plus particulièrement dans les domaines des opérations, de la stratégie et des finances. Ses réalisations comprennent la création d’entreprises ouvertes et fermées dans une perspective de démarrage ou de redressement, la mise sur pied et la direction d’équipes techniques et de gestion dynamiques ainsi que la mobilisation de capitaux sur les marchés publics et privés.

Jeffrey est actuellement chef de la direction d’Edison Oncology Holding Corp., une société qu’il a créée pour développer et commercialiser de nouveaux traitements contre le cancer. Avant de fonder Edison Oncology, il a assuré la croissance de DelMar Pharmaceuticals, Inc. depuis sa création en 2010 jusqu’à son inscription à la bourse NASDAQ. Il a également supervisé la progression de son produit candidat principal aux essais cliniques pivots de phase trois. En plus d’être chef de la direction d’Edison Oncology, Jeffrey est administrateur indépendant et président du comité de rémunération de Sernova Corp, où il est membre du conseil d’administration depuis 2008.

Jeffrey a été reconnu comme l’un des « 40 meilleurs dirigeants de moins de 40 ans » par le magazine Business in Vancouver et est l’ancien président de la Vancouver Economic Commission.

Jeffrey s’implique activement dans sa communauté en faisant du bénévolat pour le programme Team in Training de la Société de leucémie et lymphome, en plus d’avoir présidé le conseil d’administration de Covenant House Vancouver.

Diplômée de McGill, Angela C. Onesi pratique le droit depuis le début de sa carrière chez Fasken Martineau DuMoulin S.E.N.C.R.L, s.r.l. Elle est associée et cochef du groupe de pratique Financement et opérations bancaires du cabinet. Angela conseille des clients de divers secteurs d’activité sur le financement de sociétés et le financement commercial, les marchés des capitaux, les placements privés, le développement et le financement de projets, le financement d’actifs et le crédit-bail. Elle structure, négocie et gère tous les aspects de ces opérations, y compris la direction des équipes requises pour les clôturer. Elle est fière de fournir des conseils stratégiques, pratiques et commerciaux à ses clients.

Fermement convaincue de l’importance du bénévolat, elle s’est impliquée dans plusieurs organismes communautaires au fil des ans, notamment à titre de membre du conseil d’administration de la Fondation du Centre des femmes de Montréal depuis 2015. En tant que survivante d’un lymphome non hodgkinien grâce, en partie, à de nombreux dons, Angela s’est engagée à contribuer à la mission de la SLLC.

Le Dr Jason Berman est directeur général et directeur scientifique de l’Institut de recherche de CHEO et vice-président de la recherche à CHEO. Il est également professeur titulaire aux départements de pédiatrie et de médecine cellulaire et moléculaire de l’Université d’Ottawa. Auparavant, il a été président associé de la recherche au département de pédiatrie, professeur de microbiologie et d’immunologie, de pédiatrie et de pathologie à l’Université Dalhousie, ainsi que vice-président intérimaire de la recherche, de l’innovation et de l’application des connaissances au IWK Health Centre à Halifax, en Nouvelle-Écosse.

Le Dr Berman est hématologue et oncologue pédiatrique, reconnu internationalement pour ses travaux de recherche d’avant-garde avec le poisson-zèbre, qui portent sur la leucémie, les tumeurs solides chez l’enfant, les maladies héréditaires rares et, plus récemment, sur les syndromes héréditaires d’insuffisance de la moelle osseuse. Son laboratoire a agi comme nœud atlantique du Centre for Drug Research and Development, et aussi comme plateforme nationale pour la modélisation des maladies orphelines à l’aide du poisson-zèbre. Il a été président de la Société canadienne de recherches cliniques, président de la Société canadienne d’hématologie et membre fondateur du Réseau canadien des modèles et mécanismes des maladies rares. À l’heure actuelle, le Dr Berman est président du conseil d’administration du Réseau de recherche en santé des enfants et des mères du Canada; il est aussi membre du conseil d’administration de l’Institut ontarien de recherche sur le cancer (président du comité de recherche) et de l’Institut du cancer des Instituts de recherche en santé du Canada.

Depuis de nombreuses années, le Dr Berman collabore avec la SLLC à divers titres, notamment en tant que bénéficiaire de subvention, conférencier lors d’événements Illumine la nuit, évaluateur de subvention, président du comité d’examen axé sur les subventions de fonctionnement, et membre du comité médical et scientifique. Il s’intéresse beaucoup à la mise en application des résultats de recherche – du laboratoire à l’amélioration des soins – pour optimiser les résultats et la qualité de vie des personnes ayant un cancer du sang.

La professeure Samantha Mayo, infirmière autorisée, Ph. D., est professeure agrégée à la Faculté des sciences infirmières Lawrence S. Bloomberg de l’Université de Toronto. Elle est également titulaire de la Chaire de commerce électronique RBC Groupe Financier dans la recherche en soins infirmiers oncologiques au Centre de cancérologie Princess Margaret, où elle codirige le Centre d’excellence en recherches oncologiques. Le programme de recherche de la professeure Mayo porte sur l’optimisation de la santé à long terme des personnes atteintes de cancers hématologiques en se penchant sur les conséquences psychosociales et fonctionnelles de la maladie et son traitement. Ses recherches ont recours à des approches longitudinales et à des méthodes mixtes, et examinent les modèles et les prédicteurs de résultats pour les patient(e)s et les proches aidant(e)s, dans le but de mettre au point des services de santé qui favorisent l’adaptation, l’autogestion et une meilleure qualité de vie.
 
Au niveau national, elle est notamment présidente du comité scientifique des prix de recherche de l’Association canadienne des infirmières en oncologie (ACIO). Au niveau international, elle est coprésidente du sous-groupe d’interventions non pharmacologiques et du groupe d’étude sur les complications neurologiques de la Multinational Association of Supportive Care in Cancer (MASCC), et éditrice déléguée de la revue MASCC, Supportive Care in Cancer.

Ozzie Ahmed est le vice-président de la vente au détail du Beer Store. À ce titre, il est responsable de l’orientation stratégique, de la vision et de la performance des quelque 430 magasins de détail de l’Ontario et des 4 500 personnes qui y travaillent.
Professionnel chevronné comptant plus de 25 ans d’expérience dans la gestion de la vente au détail, Ozzie possède d’excellentes aptitudes pour stimuler la performance de la marque et l’excellence opérationnelle. Au cours de ses 16 années passées au Beer Store, il a occupé divers postes de direction; il a commencé sa carrière comme directeur de magasin, puis il a occupé les fonctions de directeur de district et de directeur général des opérations de vente au détail avant d’accéder à son poste actuel de vice-président des opérations de vente au détail.
Au fil des ans, il a œuvré auprès de la communauté de diverses façons. Sa passion pour la famille et la collectivité l’a amené à travailler bénévolement comme président d’un conseil scolaire pendant plusieurs années. Il a également été agent de police auxiliaire bénévole pour le service de police de la région de Waterloo et coordonnateur de la patrouille des zones centrales de Cambridge, une initiative de soutien communautaire primée. Ozzie appuie activement la SLLC depuis le premier jour de son association avec le Beer Store. Dans le cadre de ses fonctions de coordonnateur de district ou de membre du comité provincial Retour des bouteilles consignées, il a toujours considéré la SLLC comme un partenaire caritatif important en raison de son excellent travail!

Frédéric est un expert en veille stratégique et en gestion des connaissances. Il a développé et soutenu plusieurs projets de recherche novateurs et d’avant-garde en intelligence artificielle et en gestion de données économiques. Engagé dans le développement des entreprises et des organisations avec lesquelles il travaille, Frédéric utilise une méthodologie de gestion de projet rigoureuse et une approche Glow to Grow qui lui permettent de contribuer à la réussite de projets complexes pour des entreprises privées et des organismes publics.

Frédéric a occupé le poste d’associé directeur d’un groupe de services-conseils en veille stratégique et en développement économique et industriel pendant 14 ans, avant de devenir chef de la direction du Quebec Cluster of Metal Transformers.

À titre de conférencier et de conseiller stratégique, Frédéric a rédigé plusieurs rapports et comptes-rendus sur l’industrie, en plus de participer à des comités parlementaires et d’organiser des forums stratégiques sur le développement des grappes industrielles.

Au début de 2017, Frédéric a reçu un diagnostic de lymphome non hodgkinien agressif de stade 4.. Grâce à l’appui de la communauté médicale canadienne, il suit maintenant son traitement d’entretien.

Comptant plus de 32 ans d’expérience à la Banque Royale du Canada (RBC), Cameron apporte à ses clients des connaissances approfondies de l’industrie en tant que gestionnaire de portefeuille et conseiller en gestion de patrimoine. Cameron personnalise des stratégies de planification financière avancées et des solutions uniques en matière de protection du patrimoine pour répondre aux besoins des familles, des entreprises et des organismes philanthropiques à l’échelle nationale et internationale. À titre de gestionnaire de portefeuille, il offre à sa clientèle des services de gestion discrétionnaire de placements.



Né à Vancouver, en Colombie-Britannique, Cameron a terminé ses études à Toronto, où il a obtenu un diplôme spécialisé en économie de l’Université York. En plus d’être planificateur financier agréé, gestionnaire de placements canadien, titulaire d’une licence en matière d’options et conseiller en gestion financière, Cameron détient une licence qui l’autorise à fournir des solutions d’assurance pour protéger et préserver le patrimoine personnel et le patrimoine d’entreprise.



Cameron participe activement à divers organismes professionnels et caritatifs (p. ex., il a été directeur du conseil d’administration de Better Living Health Centre et membre du conseil de planification et du conseil financier de cet organisme). Dans son ancien rôle de directeur de succursale à RBC, Cameron a suscité la participation de RBC au programme de popote roulante. Il a récemment coprésidé le comité des événements spéciaux de la Yonge Bloor Bay Business Association, qui continue à soutenir les entreprises et les organismes de bienfaisance à Yorkville.



Cameron a siégé au conseil d’administration de RBC Dominion valeurs mobilières, qui comprenait des conseillers de partout au Canada. Avec ses collègues du conseil d’administration, il a représenté les conseillers en placement de RBC pour le Grand Toronto et le nord de l’Ontario; son travail consistait à améliorer le service à la clientèle et l’expérience client à RBC Dominion valeurs mobilières. Depuis 2020, Cameron participe au programme de mentorat des conseillers en placement de RBC Dominion valeurs mobilières. Il encadre les nouveaux conseillers qui cherchent à faire croître leur entreprise. À l’heure actuelle, Cameron est membre du prestigieux conseil de direction de RBC Dominion valeurs mobilières.

Dan Goodman est président des Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce (TUAC), qui représente plus de 14 000 membres en Colombie-Britannique.

Au cours de ses 40 années en tant que membre, Dan a travaillé auprès de diverses sections locales, il a été représentant international pour les TUAC Canada et a été élu président de la section locale 247 en 2021. Il est vice-président du Conseil national des TUAC et administrateur du régime de retraite des TUAC de la Colombie-Britannique. Il siège au Comité d’administration de la Caisse d’indemnité nationale des TUAC.

Dan prend part aux activités de la Société de leucémie et de lymphome du Canada depuis le début du partenariat avec les TUAC Canada en 1985 : il a couru des marathons pour Team in Training, a organisé un tournoi de golf annuel ayant permis de recueillir plus de 700 000 $ depuis sa création et a été un membre actif du comité de direction d’Illumine la nuit à Vancouver.

Amber vient tout juste de célébrer ses 23 ans de service chez Sklar Wilton & Associates (SW&A), où elle travaille actuellement comme directrice générale. À ce titre, Amber aide certaines des marques les plus emblématiques du Canada à relever des défis commerciaux complexes et à cerner des occasions de croissance grâce à la facilitation et aux renseignements stratégiques.

Amber canalise sa passion pour les gens et la culture en dirigeant la stratégie de mobilisation de SW&A. Ses efforts étant centrés sur le développement de la personne dans son ensemble, y compris les relations et l’appartenance, la reconnaissance et la gestion de l’énergie, Amber cherche toujours à trouver de nouvelles idées et approches pour assurer l’épanouissement de l’équipe, même durant ces temps difficiles. Elle a aussi conçu des programmes personnalisés en matière de développement de la personne dans son ensemble pour les clients de SW&A, afin d’aider leurs équipes à réussir.

Sa fille Reese, maintenant âgée de 15 ans, a survécu à un cancer infantile. Même si elle n’a pas reçu un diagnostic de cancer du sang, nul doute que certains traitements qu’elle a suivis reposaient sur des travaux de recherche axés sur les cancers du sang. Amber et sa famille ont noué des liens étroits avec d’autres familles qui ont des enfants leucémiques en traitement à l’Hôpital pour enfants malades – chacun d’entre eux étant vu comme un véritable guerrier et une source d’inspiration. Amber, son mari et sa fille aiment voyager à l’étranger, essayer de nouveaux restaurants à Toronto et se détendre au chalet.

Au cours de la dernière année, Amber a proposé des idées et donné de son temps en tant que membre du comité des RH et des talents de la SLLC.

John Lohr a été élu pour la première fois à l’Assemblée législative de la Nouvelle-Écosse en tant que député de la circonscription de Kings North de l’Annapolis Valley en 2013 et a été réélu en 2017, puis en août 2021. Il est actuellement ministre des Affaires municipales et du Logement et dirige le Bureau de gestion des urgences et le Bureau du commissaire des incendies.

En 1987, M. Lohr a acheté la ferme de son père et a en développé les activités pour en faire une entreprise agroalimentaire polyvalente produisant de nombreux fruits et légumes. En 1999, il a acheté une société œuvrant dans le domaine des épices et lui a donné un nouveau nom, Farmer John’s Herbs, et une nouvelle image, puis en 2017, il a vendu cette dernière et sa ferme à ses deux fils aînés.

En plus de se consacrer à sa communauté, aux sports, à son église et à l’agriculture, M. Lohr aime s’adonner à la voile, à l’apiculture, à la moto et au jardinage. Il vit à Port Williams avec son épouse et a trois fils adultes et quatre petits-enfants.

Leader reconnue en marketing et conseillère stratégique depuis 30 ans, Jennifer Marley résout les défis stratégiques les plus difficiles et de haut niveau pour ses clients de Sklar Wilton & Associates (SW&A), une société de services-conseils en marketing. Durant ses 18 années chez SW&A, Jennifer a eu l’honneur d’agir à titre de conseillère stratégique auprès de certaines des entreprises les plus réputées du Canada pour relever des défis commerciaux complexes de façon collaborative, dans l’optique d’assurer leur croissance et de renforcer la notoriété de leur marque.

Sa vision a joué un rôle moteur dans de nombreuses initiatives réussies en matière de culture, d’engagement et d’encadrement au sein de SW&A, ce qui a valu à l’entreprise d’être nommée parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada et de recevoir le titre de Milieu de travail d’exception en 2017 et 2018.

Les cancers du sang représentent une cause personnelle pour Jennifer. En plus d’être une survivante de la leucémie depuis 14 ans, elle est une bénévole dévouée auprès de la Société de leucémie et de lymphome du Canada. Aventurière passionnée, elle aime également relever de nouveaux défis, qui comprennent le vélo, la randonnée, le trekking et la tyrolienne, dans certaines des régions les plus exotiques et les plus belles du monde. Elle aide actuellement ses deux enfants, Matt, 22 ans, et Kate, 20 ans, à réussir leur transition de l’université vers l’âge adulte. Murray, son mari, aime l’accompagner dans ses aventures.

David possède une grande expertise des enjeux liés à la réputation et à l’acceptabilité sociale ainsi que dans les domaines des renseignements, de la communication stratégique et de l’activisme. En 2013, il a d’ailleurs coécrit un livre sur ces questions intitulé Influence et réputation sur Internet : communautés, crises et stratégies. Depuis Montréal, il aide des clients confrontés à des défis au sein de milieux changeants et complexes.

David est conseiller en communication et stratège depuis près de 20 ans. La première partie de sa carrière s’est déroulée en France, où il a travaillé comme responsable des communications et des affaires publiques dans le secteur de la santé et des produits pharmaceutiques (pour l’Établissement français du sang). Les défis liés à ce poste l’ont amené à occuper différents postes en France et à l’étranger, où il a géré l’une des plus importantes crises sanitaires des années 2000 (épidémie de chikungunya, île de La Réunion, 2005-2006).

Titulaire de deux maîtrises, l’une en droit et l’autre en communication (Université d’Aix-Marseille), David a perfectionné sa formation à l’École de Guerre Économique (Paris, 2008) avant de venir s’installer au Canada. Fort d’une formation d’analyste des renseignements sur la concurrence, il applique ses connaissances dans les domaines de la gestion des problèmes et des stratégies numériques.

Comptable professionnel agréé, Phillip Moy est un chef d’entreprise chevronné et chef des finances de nombreuses sociétés privées à Vancouver. Son travail lui a permis de mettre à profit ses connaissances en affaires et en finances, ses compétences en développement des affaires et en opérations/stratégies, ainsi que son esprit d’entreprise dans un large éventail de secteurs tels que les communications, les médias, le capital-investissement, l’immobilier et les technologies de l’information. Phillip est diplômé en commerce de l’Université de Simon Fraser et a obtenu son titre de comptable agréé (Deloitte) en 1994. Au début de sa carrière, Phillip a cofondé une société qui gérait tous les événements spéciaux qui avaient lieu à la Plaza of Nations à Vancouver (ancien site de l’Expo), avant de vendre l’entreprise en 1998.
 
L’association de Phillip avec la Société de leucémie et de lymphome du Canada a débuté en 2006, après son rétablissement à la suite d’un long traitement de deux ans pour un myélome multiple. Depuis ce temps, il a joué un rôle actif d’ambassadeur du programme de soutien par les pairs Premier contact et de capitaine de son équipe Iron Will. Son équipe a recueilli plus de 500 000 dollars pour la SLLC depuis sa participation à la première Marche Illumine la nuit en 2006. Il a également occupé d’autres fonctions bénévoles en tant que membre de la Marche Illumine la nuit, héros à l’honneur et président de la marche en 2014 (maintenant connu sous le nom de comité de direction).

Marla Persky est présidente et cheffe de la direction de WOMN LLC, une société dont la mission est d’aider les femmes à réussir dans le domaine du droit en leur permettant d’améliorer leurs connaissances et leur acuité en ce qui a trait aux facteurs financiers, au développement de la clientèle et au leadership. Au cours de sa carrière, Mme Persky a eu l’occasion de mieux comprendre et d’appliquer des principes commerciaux qui ont favorisé sa réussite personnelle et professionnelle.

Richard Piticco s’est joint à l’Institut des administrateurs de sociétés comme chef des affaires administratives avec plus de 20 ans d’expérience dans le leadership financier stratégique, les opérations et la direction de changements organisationnels à grande échelle. En tant que directeur général des opérations et de l’administration de la School of Continuing Studies de York, il était responsable de la gestion et de la planification stratégiques, de la gestion financière, des ressources humaines, de la technologie, de l’éducation numérique et expérientielle, de la planification des ressources physiques ainsi que de la santé et de la sécurité. Il a supervisé la construction du nouveau bâtiment emblématique de l’école et plusieurs transformations numériques.

Auparavant, Richard était vice-président des services aux étudiants de CPA Ontario, où il a supervisé les opérations, la planification stratégique et financière, le développement des affaires, les exigences réglementaires et l’élaboration de politiques relatives à un portefeuille de 20 000 étudiants. En collaborant avec des organismes provinciaux et nationaux de partout au Canada, il a pris part à l’unification de trois organismes professionnels de comptabilité et a mis en œuvre un nouveau programme d’études supérieures. Il a également dirigé des projets de transformation numérique à grande échelle ainsi que coélaboré et mis en œuvre un modèle de financement de plusieurs millions de dollars pour les universités ontariennes qui a mené à la création de quatre centres de recherche spécialisés.

Richard a travaillé à Marchés mondiaux CIBC, où il était directeur de la recherche sur les actions, et a rapidement été classé par Brendan Woods International comme une « étoile montante ». Il a aussi été directeur de la trésorerie chez Pepsi Canada et est devenu comptable agréé (CA) chez KPMG en 1999. Richard fait du bénévolat au sein de conseils d’administration d’organismes à but non lucratif, dont Hospice Palliative Care Ontario et Family Service Toronto.

Stéphanie est une entrepreneure et une consultante de haut niveau dans les domaines pharmaceutiques et biotechnologiques . Elle possède une vaste expérience et conseille, depuis des décennies, des membres de la haute direction à l’échelle mondiale sur les stratégies de commercialisation optimales pour améliorer les soins contre le cancer. Elle est la présidente et fondatrice d’OncoLogic Inc, une société d’experts-conseils spécialisée en stratégie, prévision, recherche et diligence raisonnable. Stéphanie est également la cofondatrice de Strategic Answers Inc., où elle a contribué à la création et au lancement d’un logiciel permettant d’estimer la prévalence future du cancer et a dirigé les activités de développement des affaires jusqu’au rachat de la société en 2016. Avant de créer son entreprise, elle a occupé des postes de haut niveau en marketing et en planification stratégique chez Bristol-Myers Squibb et Eli Lilly and Company.

Stephanie était auparavant présidente du conseil d'administration de Scientists in School et elle est également actuellement conseillère auprès de la Société canadienne de la SLA et du Life Sciences Health Innovation Hub de Springboard Enterprises. Stéphanie est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en sciences de la vie et d’une maîtrise en pathologie de l’Université Queen’s (bourse de l’INCC).

Professionnel chevronné de la gestion du commerce de détail, Elijah a eu l’occasion d’assumer plusieurs rôles et responsabilités au cours de ses 26 ans de carrière au Beer Store. Il a commencé son parcours en tant que directeur de magasin, puis a progressivement occupé des fonctions plus exigeantes, comme la direction de plusieurs magasins et le contrôle des revenus. Plus récemment, il est devenu spécialiste, puis gestionnaire de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA).

Au-delà de ses titres officiels, Elijah a été un agent de changement positif au sein de l’organisation et a joué un rôle déterminant dans de nombreux projets spéciaux. Fervent défenseur de la diversité, Elijah a été l’un des membres fondateurs du groupe-ressource des employés pour les personnes noires, autochtones et de couleur de l’entreprise et a participé à la création de trois groupes-ressources supplémentaires, mis sur pied pour permettre à des membres du personnel provenant de communautés diversifiées de mieux faire entendre leurs voix. Dans son rôle actuel de gestionnaire, Elijah se concentre sur le développement stratégique et le déploiement de tous les programmes de DEIA. Dans une optique d’engagement communautaire, il privilégie les initiatives de sensibilisation visant à expliquer les besoins de différents groupes, garantissant ainsi que les efforts de DEIA sont à la fois efficaces et inclusifs.

L’engagement d’Elijah va bien au-delà du travail; il est également très actif dans sa propre communauté. Entraîneur de soccer pour des jeunes de la région du Grand Toronto, il incarne la conviction que redonner au suivant n’est pas seulement une obligation, mais également une mission. Il a été chef d’équipe pour les équipes masculine et féminine de soccer de l’Ontario aux Jeux autochtones de l’Amérique du Nord à Halifax en 2023. Sous sa gouverne, les deux équipes ont remporté les premières médailles de l’Ontario en soccer, un exploit qui en dit long sur ses qualités de mentor et de leader.

Le lien entre Elijah et la cause de la SLLC est très personnel. En 2007, son garçon d’honneur a reçu un diagnostic de leucémie, ce qui a changé le cours de sa vie. Depuis, Elijah appuie activement la recherche vitale et les programmes de la SLLC. Pendant de nombreuses années, il a été coordonnateur de district pour la campagne annuelle « Retour des bouteilles consignées pour la leucémie » du Beer Store au profit de la SLLC, allant jusqu’à mobiliser des camions de pompiers et à organiser des barbecues pour sensibiliser et informer le public.

Ojibwé de la Première nation de Walpole Island, Elijah a toujours eu à cœur la défense des intérêts des communautés autochtones. Il considère son rôle potentiel au sein du conseil d’administration de la SLLC comme une occasion de sensibiliser les communautés autochtones, qui en ont bien besoin, et de plaider en faveur d’avantages réels qui pourraient avoir des retombées positives dans tout le Canada.

Aaron Bains est associé chez Aird et Berlis S.E.N.C.R.L., s.r.l. Fort de son expérience concrète du domaine des affaires à l’échelle mondiale, Aaron fournit des conseils pratiques et stratégiques à des investisseurs et à des entreprises d’envergure nationale et internationale. Sa tendance naturelle à vouloir résoudre les problèmes et son approche personnalisée lui permettent de mieux comprendre les besoins de ses clients. Ne perdant jamais de vue les objectifs stratégiques, il collabore avec eux dans la structuration de leurs opérations. Son travail consiste notamment à offrir à ses clients fortunés des conseils sur la mise en place d’un bureau de gestion de fortune, la protection du patrimoine et le transfert des actifs aux générations suivantes. Lorsque c’est possible, Aaron fait appel à son réseau d’investisseurs et de conseillers pour aider ses clients à répondre à leurs besoins juridiques et d’affaires à l’échelle locale et internationale.

Aaron est membre du groupe des marchés de capitaux et du groupe de financement par capital-risque du cabinet. Il pratique le droit des sociétés, avec un accent particulier sur les domaines du financement par emprunt et par actions et des fusions et acquisitions nationales et internationales. Dans le cadre des dossiers de financement, il travaille en étroite collaboration avec des investisseurs, souvent des banques ou des fonds d’investissement américains et canadiens, pour ce qui touche leurs opérations de prêt au Canada. Il soutient également les entreprises émergentes et à forte croissance qui ont recours au financement par emprunt dans le but de faire croître leurs activités. Au chapitre des fusions et acquisitions, Aaron travaille avec de nombreux clients du cabinet, notamment des acheteurs stratégiques et financiers, des gestionnaires de grande fortune et des vendeurs qui se départissent de leurs actifs. Son expérience variée lui permet d’envisager les opérations sous tous les angles et de proposer des solutions efficaces qui répondent aux besoins des clients.

Aaron a été nommé par le magazine Canadian Lawyer parmi les 25 avocats les plus influents du Canada en 2020 dans la catégorie des jeunes influenceurs. Il a également remporté le prix « Precedent Setter » en 2020 du magazine Precedent décerné à six avocats exceptionnels de la région de Toronto qui se distinguent par leur excellence et leur leadership au sein de leur cabinet et de leur communauté.

Aaron prend part aux activités de la SLLC depuis sa participation à la campagne de la Personnalité de l’année (désormais appelée Visionnaire de l’année) en 2021. Durant les dix semaines du concours, il a recueilli plus de 114 000 $ et s’est vu décerner le titre de Personnalité de l’année. En 2022, il a été coprésident de l’équipe de direction de Personnalité de l’année et, cette année-là, sa contribution globale a atteint 298 000 $. Aaron s’est fixé comme objectif d’amasser 1 000 000 $ au profit de la SLLC au cours de sa vie.

Dan Coyle est vice-président et directeur des services aux consommateurs et aux entreprises pour la région de l’Est de Marsh Canada. Il est responsable de tous les aspects liés aux stratégies de courtage et de soutien pour permettre à Marsh Canada d’enregistrer une croissance rentable et accélérée dans la région de l’Est, tout en assurant une expérience client exceptionnelle et des relations d’affaires efficaces avec les assureurs et les fournisseurs de Marsh. Reconnu comme un leader inspirant, il relève tous les défis avec beaucoup d’enthousiasme et de professionnalisme. Dan a récemment été nommé parmi les Young Guns 2016 dans le domaine des assurances par l’Insurance Business Magazine et les Nouveaux leadeurs en assurance 2018 par le Journal de l’Assurance.

Il participe activement à plusieurs organismes de services communautaires. Actuellement, il est heureux de faire partie du comité de direction des bénévoles de la Marche Illumine la nuit de Montréal, qu’il a présidée en 2016. Dan et sa femme sont les fiers parents de deux filles extraordinaires.

En 2017, l’oncle de Dan est décédé des suites d’une LMA, laissant derrière lui sa femme et ses deux adolescentes.

Jeffrey Bacha est un cadre supérieur chevronné qui compte plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie des sciences de la vie, plus particulièrement dans les domaines des opérations, de la stratégie et des finances. Ses réalisations comprennent la création d’entreprises ouvertes et fermées dans une perspective de démarrage ou de redressement, la mise sur pied et la direction d’équipes techniques et de gestion dynamiques ainsi que la mobilisation de capitaux sur les marchés publics et privés.

Jeffrey est actuellement chef de la direction d’Edison Oncology Holding Corp., une société qu’il a créée pour développer et commercialiser de nouveaux traitements contre le cancer. Avant de fonder Edison Oncology, il a assuré la croissance de DelMar Pharmaceuticals, Inc. depuis sa création en 2010 jusqu’à son inscription à la bourse NASDAQ. Il a également supervisé la progression de son produit candidat principal aux essais cliniques pivots de phase trois. En plus d’être chef de la direction d’Edison Oncology, Jeffrey est administrateur indépendant et président du comité de rémunération de Sernova Corp, où il est membre du conseil d’administration depuis 2008.

Jeffrey a été reconnu comme l’un des « 40 meilleurs dirigeants de moins de 40 ans » par le magazine Business in Vancouver et est l’ancien président de la Vancouver Economic Commission.

Jeffrey s’implique activement dans sa communauté en faisant du bénévolat pour le programme Team in Training de la Société de leucémie et lymphome, en plus d’avoir présidé le conseil d’administration de Covenant House Vancouver.

Diplômée de McGill, Angela C. Onesi pratique le droit depuis le début de sa carrière chez Fasken Martineau DuMoulin S.E.N.C.R.L, s.r.l. Elle est associée et cochef du groupe de pratique Financement et opérations bancaires du cabinet. Angela conseille des clients de divers secteurs d’activité sur le financement de sociétés et le financement commercial, les marchés des capitaux, les placements privés, le développement et le financement de projets, le financement d’actifs et le crédit-bail. Elle structure, négocie et gère tous les aspects de ces opérations, y compris la direction des équipes requises pour les clôturer. Elle est fière de fournir des conseils stratégiques, pratiques et commerciaux à ses clients.

Fermement convaincue de l’importance du bénévolat, elle s’est impliquée dans plusieurs organismes communautaires au fil des ans, notamment à titre de membre du conseil d’administration de la Fondation du Centre des femmes de Montréal depuis 2015. En tant que survivante d’un lymphome non hodgkinien grâce, en partie, à de nombreux dons, Angela s’est engagée à contribuer à la mission de la SLLC.

Le Dr Jason Berman est directeur général et directeur scientifique de l’Institut de recherche de CHEO et vice-président de la recherche à CHEO. Il est également professeur titulaire aux départements de pédiatrie et de médecine cellulaire et moléculaire de l’Université d’Ottawa. Auparavant, il a été président associé de la recherche au département de pédiatrie, professeur de microbiologie et d’immunologie, de pédiatrie et de pathologie à l’Université Dalhousie, ainsi que vice-président intérimaire de la recherche, de l’innovation et de l’application des connaissances au IWK Health Centre à Halifax, en Nouvelle-Écosse.

Le Dr Berman est hématologue et oncologue pédiatrique, reconnu internationalement pour ses travaux de recherche d’avant-garde avec le poisson-zèbre, qui portent sur la leucémie, les tumeurs solides chez l’enfant, les maladies héréditaires rares et, plus récemment, sur les syndromes héréditaires d’insuffisance de la moelle osseuse. Son laboratoire a agi comme nœud atlantique du Centre for Drug Research and Development, et aussi comme plateforme nationale pour la modélisation des maladies orphelines à l’aide du poisson-zèbre. Il a été président de la Société canadienne de recherches cliniques, président de la Société canadienne d’hématologie et membre fondateur du Réseau canadien des modèles et mécanismes des maladies rares. À l’heure actuelle, le Dr Berman est président du conseil d’administration du Réseau de recherche en santé des enfants et des mères du Canada; il est aussi membre du conseil d’administration de l’Institut ontarien de recherche sur le cancer (président du comité de recherche) et de l’Institut du cancer des Instituts de recherche en santé du Canada.

Depuis de nombreuses années, le Dr Berman collabore avec la SLLC à divers titres, notamment en tant que bénéficiaire de subvention, conférencier lors d’événements Illumine la nuit, évaluateur de subvention, président du comité d’examen axé sur les subventions de fonctionnement, et membre du comité médical et scientifique. Il s’intéresse beaucoup à la mise en application des résultats de recherche – du laboratoire à l’amélioration des soins – pour optimiser les résultats et la qualité de vie des personnes ayant un cancer du sang.

La professeure Samantha Mayo, infirmière autorisée, Ph. D., est professeure agrégée à la Faculté des sciences infirmières Lawrence S. Bloomberg de l’Université de Toronto. Elle est également titulaire de la Chaire de commerce électronique RBC Groupe Financier dans la recherche en soins infirmiers oncologiques au Centre de cancérologie Princess Margaret, où elle codirige le Centre d’excellence en recherches oncologiques. Le programme de recherche de la professeure Mayo porte sur l’optimisation de la santé à long terme des personnes atteintes de cancers hématologiques en se penchant sur les conséquences psychosociales et fonctionnelles de la maladie et son traitement. Ses recherches ont recours à des approches longitudinales et à des méthodes mixtes, et examinent les modèles et les prédicteurs de résultats pour les patient(e)s et les proches aidant(e)s, dans le but de mettre au point des services de santé qui favorisent l’adaptation, l’autogestion et une meilleure qualité de vie.
 
Au niveau national, elle est notamment présidente du comité scientifique des prix de recherche de l’Association canadienne des infirmières en oncologie (ACIO). Au niveau international, elle est coprésidente du sous-groupe d’interventions non pharmacologiques et du groupe d’étude sur les complications neurologiques de la Multinational Association of Supportive Care in Cancer (MASCC), et éditrice déléguée de la revue MASCC, Supportive Care in Cancer.